Пошук по сайту Пошук  |  Новини м. Бершадь та району Новини  |  Довідники: телефони, розклад руху автобусів, телефонні коди, поштові індекси Довідники  |  Безкоштовні оголошення Оголошення  |  Погода в Бершадь. Прогноз погоди на тиждень Прогноз погоди  |  Фото Бершадь Фотоальбом
Бершадь в інтернет - інтернет в Бершадь
" ЙТИ НА КОМАРА З ДРЮЧКОМ, А НА ВОВКА З ШВАЙКОЮ "
 Новини Новини  Бершадь. Історична довідка Бершадщина  Фото Бершадь Фотоальбом  Програма телепередач на тиждень Програма ТБ  Твори: Поезія Проза Вишиванка  Відправка SMS Djuice Ace&Base Kyivstar SMS  Форуми Бершадського району Форум
 Довідники: телефони, розклад руху автобусів, телефонні коди, поштові індекси Довідники  Безкоштовні оголошення Оголошення  Інтерактивні дослідження Ваша думка  Каталог сайтів Каталог сайтів  Курси валют Курси валют  Погода в Бершадь. Прогноз погоди на тиждень Погода  Пошук по сайту Пошук
     БЕРШАДЬ / Новини / Нове в роботі / ОБОВ'ЯЗКИ РОБОТОДАВЦІВ ЯК СТРАХУВАЛЬНИКІВ

Сучасний сайт про Бершадь знаходиться за адресою: www.bershad.ua



Навігація
«« Наступна новина      [10 Березня 2008p 10:59]       Попередня новина »»

ОБОВ'ЯЗКИ РОБОТОДАВЦІВ ЯК СТРАХУВАЛЬНИКІВ


Законодавством визначено, що роботодавці нараховують страхові внески у відсотках до суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці", та підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб (1,3%); наймані працівники – у відсотках до суми оплати праці, що включає основну та додаткову заробітну плату, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб (0,5%).
Роботодавці та застраховані особи сплачують страхові внески один раз на місяць в день одержання роботодавцями в установах банків коштів на оплату праці.
Роботодавці щокварталу складають у двох примірниках розрахункову відомість про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (додаток 6 до Інструкції). Один екземпляр подається до центру зайнятості до 20 (а за рік – 25) числа місяця, наступного за звітним періодом, другий – залишається у роботодавця.
Роботодавці, які здійснюють виплату заробітної плати на поточні рахунки фізичних осіб в установах банків, сплачують страхові внески до Фонду в день перерахування коштів на особові рахунки. У разі видачі коштів на оплату праці з виручки від реалізації (наданих послуг) чи в натуральній формі, платники подають до установ банків платіжні доручення на перерахування страхових внесків до Фонду не пізніше наступного дня після здійснення виплат.
Фізичні особи-роботодавці сплачують страхові внески до Фонду один раз на місяць у день виплати заробітної плати найманим працівникам. Вказана сплата страхових внесків проводиться за безготівковими розрахунками або готівкою через установи банків, а у разі відсутності рахунків в установах банків – поштовим переказом через підприємства зв'язку.
Роботодавець несе відповідальність за несвоєчасність сплати та неповну сплату страхових внесків, що сплачують застраховані особи через рахунки роботодавців.
Обов'язковість сплати страхових внесків встановлено ст. 35 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", а ст. 38, зазначеного закону, передбачена відповідальність за несвоєчасну та неповну сплату страхових внесків у вигляді штрафу та пені.
Штраф накладається у розмірі прихованої суми виплат, на які нараховуються страхові внески, а в разі повторного порушення – у трикратному розмірі зазначеної суми.
Пеня обчислюється, виходячи з 120 відсотків облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати (на день одержання заробітної плати в банку платниками на повну суму недоїмки, без урахування штрафів) за весь її строк, включаючи день сплати. Пеня на пеню не нараховується.
Внаслідок несвоєчасної сплати страхових внесків ряд діючих підприємств нашого району мають заборгованість до ФЗДССУВБ. Станом на 01.01.2008 року заборгованість до Фонду мають такі підприємства (див. таблицю).
За результатами проведення перевірок щодо повноти, своєчасності сплати страхових внесків до ФЗДССУВБ на деяких з вищевказаних підприємствах виявлено повторне порушення порядку сплати страхових внесків.
Новостворена заборгованість до Фонду буде стягуватись в обов'язковому порядку із нарахуванням пені. Тобто систематичне невиконання ПОУ обов'язків перед Фондом як страхувальника лише поглиблює фінансову кризу на підприємствах і призводить до збільшення фінансових зобов'язань перед Фондом за рахунок нарахування пені.
Враховуючи, що страхові внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття за своєю суттю не є податками, а формою резервування частини заробітної плати для забезпечення матеріальної підтримки та надання соціальних послуг у разі настання страхового випадку, додаткового або часткового компенсування витрат, пов'язаних з прийняттям на роботу додаткової кількості працівників, несвоєчасна і неповна їх сплата призводить до незабезпечення надання в повному обсязі соціальних послуг населенню і фінансової підтримки ринкоутворюючим підприємствам.
Ольга БАДЬОРКО,
заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями.


ШАНОВНІ ГРОМАДЯНИ!
Для вас функціонує:
– найбільша Інтернет-система з працевлаштування з розширеними пошуковими серверами за будь-якими критеріями;
– розсилка на електронну поштову скриньку та на ваш мобільний телефон повідомлень про актуальні вакансії;
– підписка на отримання інформації про вакансії з найбільшої в Україні бази даних, що охоплює всі галузі економіки;
– можливість розміщення власного резюме;
– ТОП-вакансії – найбільш високооплачувані вакансії та затребувані професії на сучасному ринку праці;
– цікаві та корисні матеріали про працю;
– психологічні та профорієнтаційні тести для самовизначення у праці.
Всі Інтернет-послуги з працевлаштування орієнтовані на користувачів будь-якого рівня!
Сподіваємось, що ми стали корисними для вас!

Версія для друку

Автор: Бершадський край [10.03.2008-10:59]
Постійна адреса: http://www.bershad.info/news/view-1592.html

Навігація
«« Наступна новина      [10 Березня 2008p 10:59]       Попередня новина »»

Нове в роботі "Нове в роботі" - інші новини по темі
  • [10.04.08] Разова грошова допомога ветеранам
  • [28.03.08] ЯК ПОДАВАТИ ФІНАНСОВУ ЗВІТНІСТЬ
  • [26.03.08] Нова довІдка Єдиного зразка
  • [26.03.08] «РАЗОМ ДО ЗДОРОВ’Я»
  • [10.03.08] КАЗКОВА КІМНАТА
  • [10.03.08] КНИГА ПРО СЕРЕДИНКУ
  • [10.03.08] ОБОВ'ЯЗКИ РОБОТОДАВЦІВ ЯК СТРАХУВАЛЬНИКІВ
  • [10.03.08] СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ:
  • [10.03.08] ЩОБ ВЗАЄМОВИГІДНОЮ БУЛА СПІВПРАЦЯ
  • [10.03.08] «РАЗОМ ДО ЗДОРОВ’Я»

    Всі новини »   




  • Наприклад: Бершадь
    « Навігація »Тема дня Тема дня
    Актуальна тема Актуальна тема
    Є така думка Є така думка
    Нам пишуть Нам пишуть
    Вітаємо Вітаємо
    Відгуки Відгуки
    Гаряча лінія Гаряча лінія

    Нове в роботі Нове в роботі
    На полях району На полях району
    Спогади Спогади
    Дім. Сад. Город. Дім. Сад. Город.
    Наш друг - природа Наш друг - природа
    Здоров'я Здоров'я
    Спорт Спорт

    Персоналії Персоналії
    Трудові колективи Трудові колективи
    Сім'я Сім'я
    Народні ремесла Народні ремесла
    Знай наших Знай наших
    Цікаво Цікаво
    Виставка Виставка

    Влада Влада
    Інформує податкова Інформує податкова
    Партійне життя Партійне життя
    Трибуна депутата Трибуна депутата

    [ Новини · Безкоштовні оголошення · Довідники · Прогноз погоди · Фотоальбом · ТБ рограма ]
    Дякуємо за цікавість до нашого ресурсу!
    IhorK°©2003-2008
    ||||||||||| || ||||||||
    Зроблено в Україні

    bigmir)net TOP 100
    Програмування та дизайн Ігор Коновал
    П'ятниця, 6 Грудня 2019p 5:38
    DB 5 за 0.00634 сек
    www.bershad.ua